招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位描述:1、各类人事相关报表的制作与提交。如：每日考勤报表、每周加班工时报表、离职率分析报表和组织架构等。2、员工社保的购买与管理。3、根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划，组织招聘工作，达成招聘目标，独立完成面试筛选及评估，为团队配置合适人选；；4、开拓各种招聘新渠道，主动推进招聘进度，保证按时完成招聘任务；5、建立和维护人才库，做好招聘分析报告，及时汇报给上级；6、根据需要对招聘流程进行分析改进，提高招聘效率。7、劳动合同及员工人事档案管理。8、员工离职手续的办理及离职结算。9、打印和发放工资条10、处理临时性事务和上级要求的其他事项。岗位要求：1、大专或以上学历, 人力资源、行政管理专业优先；2、一年以上人事相关工作经验；3、熟悉国家劳动法和相关地方法规；4、熟练操作如word，excel等相关办公软件；良好的责任心和保密意识，具有团队合作精神。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
