到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位描述：1、负责公司的日常行政管理，制定并贯彻落实各项规章制度的执行；2、负责招聘公司需要的各类人才，协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；为公司的人力资源状况定期诊断和评估，擅长各类中高端岗位的人才甄别及选拔，完善人才储备及人才梯队建设；4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤等，协助公司领导管理公司的薪酬福利工作，负责薪酬调研，拟定薪酬方案，提出薪酬调整建议；5、公司内外部文件、档案、资料的规范统一管理；6、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；7、负责各部门的协调与关系维护.8、其他领导交代的事情。
任职要求： 本科以上学历， 3年以上人力资源管理工作经验，负责公司人力资源各个模块。2、精通人力资源全盘管理，熟悉国家各项劳动人事法规政策；3、自主能动性强，有较强的抗压能力，能自我调节，适应较大的工作压力；4、具有美妆电商行业hR人力资源管理工作经验者优先考虑。
公司福利：1、保险、公积金：依法购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），公积金。2、法定假期：依法享有法定节假日休假、婚假、产假、带薪长年假等；3、福利报酬：业绩提成，丰厚奖金，年底分成,节日礼物,团队聚餐,休闲餐点 4、办公环境：优美的办公区域，上下班交通便利，
办公地址：杭州滨江CBD地带；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
