招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1)主持本区域校区的经营管理工作,组织实施大区下达的各项决议;2)组织制定本区域校区的年度经营计划,经大区及公司高层批准后负责组织实施;3)健全并完善本区域校区内部管理机构设置;4)召集主持本区域办公会议,监督、督促和协调各部门的工作进展;5)布置、指导、检查监督、评价和考核管理本中心内各部门经理工作;6)提请聘任或者解聘中心的各部门经理;7)签署日常行政、业务文件;8)处理本区域校区内重大突发事件;9)监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度;10)团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励等;11)集团战略客户的接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。任职资格:1)8年以上公司管理经验,3年职业培训行业工作经验;2)专业技能:具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式;具有较强的综合管理能力和工作协调能力;擅长组织、带领团队成员团结、努力工作,优秀的执行力、领导力;3)素质要求:热爱教育事业,热爱本公司,具有德、勤、能、诚的品格;强烈的责任感,工作态度端正;良好的外表形象和职业礼仪。
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