到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责：1、招聘网站的日常管理；2、拓展各种有效的招聘渠道，维护现有的招聘渠道；3、根据招聘计划，实施招聘工作，完成简历筛选、分类及面试安排；4、负责应聘资料的归档管理并制作面试台账登记；5、负责员工入职办理及跟进；6、对新入职人员定期进行周、月的回访工作，及时了解人员使用情况、思想动态等，协助部门尽快引导新人适应岗位要求;7、统计并分析各类招聘相关数据，完成各种招聘报表。 任职资格：1、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；2、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；3、善于与各类性格的人交往，待人公正、公平。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
