人事经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责1.统筹杭州区域人力资源工作，负责人员招聘配置、员工关系、企业文化建设等各模块工作的构建和实施；2.开拓、建设和维护校企关系，推动校园招聘的各项工作实施；3.根据公司业务发展方向建立人才继任计划，完善关键人才储备体系，搭建有效的人才梯队建设，激励留存优秀的关键人才，提升组织绩效；4.负责规范公司劳动用工，规避并处理劳动争议和劳动纠纷；5.完成领导安排的其他工作。任职要求：1.热爱教育事业，愿意与成长型企业共同成长；
2. 5年以上HR从业经验，3年以上人力资源管理经验，擅长招聘模块，有教育行业经验优先考虑；
3.具备良好的战略人力资源管理的专业知识；
4.优秀的沟通协作能力，为人阳光积极，能够正向影响他人；
5.性格成熟稳重，具备敏锐的洞察力、分析问题、解决问题能力；
6.具备较强的工作压力承受能力及掌控复杂情况的能力。