招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位描述：（一）岗位职责：1、负责公司人员的招聘与储备（包括招聘渠道选择、信息发布、招聘活动策划与组织等）；2、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；4、负责公司员工社保医保、劳动关系的办理与转接等工作；5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；6、上级领导交代的其他事项。（二）岗位要求：1、年龄25-35周岁，大专以上学历；2、工作认真细心，积极主动，踏实有耐心、责任心，良好的团队合作意识；3、熟练使用办公自动化软件；5、1年以上人事行政工作经验，有招聘工作经验优先。（三）福利待遇：1、薪资：4000-6000元2、假期：依法享受国家法定节假日以及年假、婚假、产假等带薪假；3、保险：为录用员工购买五险（医保、社保、工伤、生育、失业）；4、活动：不定期组织聚餐、旅游、比赛、文艺活动等；5、高温补贴：每年享受4个月的高温补贴；6、完善的培训：为录用员工提供系统的带薪培训；7、晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；8、良好环境：良好的办公环境和工作氛围，卓越的团队凝聚力。9、工作地点：杭州市西湖区文三路508号
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