到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、在区域负责人领导下,负责仁和杭州区域所有人力资源及行政业务2、保障仁和杭州区域用人需求及新开发校区的人员储备3、校区人员的招聘、入职、劳动合同的签订、社保公积金和员工离职事项4、充分掌握人才市场消息,保持稳定的人才资源渠道5、制定培训计划,并组织实施入职培训、企业文化建设6、协调员工劳动关系,处理劳动争议7、协助区域负责人做好相关行政和外联工作,完成区域负责人安排的其他工作任务8、与总部保持沟通,保障武汉区域各项人事行政事务正常开展
任职要求:1、全日制本科及以上学历,年龄25—35岁,3年以上人事行政工作经验,有教育行业经验优先考虑2、对人事招聘、员工关系、培训等模块熟悉,能独立开展人力资源各个模块的工作3、有较强的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力4、有较强的工作责任心、沟通、协作能力、逻辑思维能力、抗压能力和执行能力强
福利待遇:1、完善的社保福利:五险一金;2、完善的假期福利:带薪年假 法定假假日休假;3、极具竞争力的综合薪资=岗位薪资 绩效工资 年终奖金;4、完善的培训制度:定期专业培训 分享沙龙会;5、定期团建活动:团队聚餐、户外活动。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。