到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责各项人事基础工作,包括员工考勤、入离职手续的办理,花名册更新,员工档案管理;2、负责技术岗人员招聘与员工关系建立,签订劳动合同及后续相关支持工作；3、负责员工社保缴纳、基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策；4、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动；5、协助公司领导完蓍行政管理制度的建立健全和贯彻落实；6、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求1、人力资源管理、工商管理相关专科及以上学历,有1-3年及以上相关岗位工作经验；2、性格开朗,沟通能力强,有较强的服务意识和团队意识,熟练使用电脑办公软件；3、工作积极主动、善于思考与创新,具有计划和协调能力、能及时反馈信息及解决问题;4、熟悉杭州市劳动政策、地方法规,有良好的文字撰写能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
