招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司战略及各部门人员情况制定相应的招聘计划,拟定岗位要求,建立公司人才储备库;2、开发并定期维护公司招聘渠道,实施人员招聘工作;3、执行人员邀约、甄选、面试等工作,优化流程;4、入职员工关系维护,确保人员稳定性和招聘完成率。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,具备1年以上招聘经验者优先;2、有较好的沟通表达能力和技巧;3、熟练使用相关办公软件,有较强的学习能力。薪资待遇:1、薪资:平均薪资4000元-6000元 年度经营股奖励(优秀员工) 工龄工资 项目奖金 年终奖金 加班补助;2、福利:单双休、五险、员工旅游、年假、月度季度年度奖金、加班补助、每月聚餐文娱活动、公司报班外出参加专业学习,团队内部每周组织培训学习等。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。