到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2.公司内部员工档案的建立与管理;3.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;4.负责公司各部门的行政后勤类相关工作;5.负责考勤及工资绩效的核算;6.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;7.协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;8.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;9.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;10.负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等;任职要求：1、形象好气质佳18-28岁，身高160cm以上，性格活泼开朗；2、大专或以上学历；3、工作热情细致，有责任心，有行政相关工作经验；4、具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及礼仪
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