招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、邀约面试,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
任职资格1.大专以上学历2.具有1年以上招聘相关工作经验;;3、熟练操作办公软件;4、具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道;5、具备良好的沟通交流能力,.具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作。6、熟练掌握办公软件office薪资范围:4000—6000
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