初高中英语老师

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责:任职条件： 1、本科及以上学历，英语相关专业、师范类院校毕业，有一年以上相关授课、辅导教学经验优先； 2、熟悉学生的生活及学习特点，熟悉西安小升初、中考、高考考点和教材，曾任在校教师、有家教、培训机构代课经验； 3、表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有责任心，有团队意识，善于与学生、家长交流沟通，服从学校的安排； 4、普通话标准、流利，举止大方得体，气质形象佳，学习能力强、积极进取，善于学习，敢于挑战高薪； 5、持有教师资格证者优先； 6、优秀应届毕业生亦可应聘。岗位职责: 1、善于因材施教，根据学生不同情况灵活教学，为学生提供优质的一对一个性化辅导以及小班课的任教； 2、认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作，并实时监控学生接受课程辅导的成效； 3、通过1对1辅导，能因时制宜的调整教学方法和进度，安排以检测学生接受辅导的成效； 4、保持良好的家校沟通，培养学生良好学习习惯，提升学习能力和学习成绩； 5、定期与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，接受校方安排的各种检测和培训，不断提高业务水平； 6、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。福利： 1、五险：办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险； 2、带薪休假、节日福利、生日福利、员工体检等； 3、文体活动：丰富的培训项目与团队活动年度户外拓展、项目培训、不定期郊游、聚餐、卡拉OK、等文体活动。 广阔的职业发展空间： 1、管理方向： 教师- -- --科目负责人- -- --教学主管- -- --教务校长- -- --分校校长- -- --运营经理 2、专业方向： 普通教师- -- --优秀教师- -- --金牌教师3、富有市场竞争力的薪酬体制：底薪 绩效薪资 课时费 激励奖金（按小时） 高提点（最高8%） 奖励假期 团队奖金 = 高收入 我们每半年进行一次调级涨薪，优秀教师达到晋级考核标准，亦可几个月内直接晋升星级教师，制度透明，管理规范。