招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责公司招聘工作,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;3、发布职位需求信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核;4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;5、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。岗位要求:1、统招全日制本科及以上,年龄20-30岁之间,专业无限制,人力资源类或管理类专业的优先考虑;2、沟通能力强,口齿表达清晰;3、有良好的团队合作意识;4、工作态度良好,服从工作安排。
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