招聘执行主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 招聘项目执行主管岗位要求：一、职能管理；1、负责所辖区域内执行团队的招聘、培训以及日常管理工作；2、负责所辖区域执行团队绩效管理、提升执行力；3、负责人员和资源分配，跨团队/城市的资源协调；4、管理城市执行资源（包括但不限于***督导团队的搭建&管理、执行环节供应商的开拓、审核以及管理）；
二、业务跟进：1、了解团队业务指标，跟进达成；2、执行人员调配、资源调配；3、定期进行辖区内执行工作回顾与总结，提出流程优化和改进方案；4、协同销售团队进行客户开发及项目对接；5、管理城市招聘资源（包括但不限于自主招聘渠道、领队资源、服务商资源等）开拓&整合&管理；任职要求：1、大专以上学历，3年以上人力资源相关行业工作经验，1年以上项目团队管理经验；2、沟通能力强，思路清晰，管理协调能力佳；3、具备较强的市场开拓性，有独立的项目管理能力；4、良好的执行力和较强的沟通、组织、协调能力。