人事行政专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 职位信息【岗位职责】：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；3、负责公司各部门的招聘、甄选、面试、选择及安置工作；4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；控制招聘成本，削减费用支出；5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，定期统计招聘相关数据；6、负责员工入、离职手续的办理、合同签订及续订管理、试用期管理、员工台账管理及员工档案的建档管理；7、完成人事经理临时交办的其他工作。【任职要求】：1、人力资源管理或管理类本科学历，1年招聘相关工作经验；2、熟悉人力资源相关理论，熟悉招聘流程及各种招聘技巧；3、熟悉所辖区域劳动人力相关政策法规；4、具有良好的职业道德，较强的亲和力和良好的人际关系处理能力，工作态度积极；5、工作耐心细致，有条理、责任心强，有团队合作精神，能承受高压力；6、有互联网行业招聘工作优先，有销售团队招聘经验者尤佳；7、熟练使用office办公软件。

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