培训主管+活动策划人

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 培训主管岗位职责 （1）负责公司人力资源培训与教育工作。
（2）负责公司活动的方案策划及撰写、组织和执行，负责活动文案的策划与执行。
（3）指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划，并协助其实施。
（4）负责组织公司员工岗位培训、各类知识、研讨、讲座等活动，对参加人员进行审核。
（5）负责合理安排培训资源，对公司培训师进行合理分工，并适时聘用外部培训讲师。
（6）负责公司媒体关系的建立与维护，与媒体建立广泛的联系，包括内容合作、公关传播等。
任职资格
1、专科以上学历，公关、人力资源（偏培训）等相关专业优先；
2、熟悉人力资源行业，拥有2年培训、活动组织管理等相关工作经验；
3、性格开朗，具有良好沟通能力和团队合作精神，工作认真负责、细心、刻苦耐劳；
4、有良好的口头表达能力和逻辑思维能力，具备良好的媒体资源协调能力；
5、具备较好的文字撰写能力。