招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、配合人力资源经理完成校区日常人力资源工作；
2、根据校区实际发展状况及团队发展策略，拓展各种招聘渠道进行招聘，完成团队组建；
3、根据校区实际情况，制定培训计划，组织不同层次的员工培训，提高团队整体竞争力；
4、协助人力资源经理组织实施部门及员工绩效考核工作，做好实时反馈；
5、协调处理校区员工关系管理工作，有风险意识及成本意识，及时处理问题或上报问题；
6、组织校区日常团队建设活动，提高团队凝聚力，营造积极向上的团队氛围。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源专业优先，2年以上人力资源工作经验，过往工作经历涉及人力资源三个及以上模块，有人力资源系统思维，招聘模块擅长者优先；2、对教育行业有一定了解，有独到见解。有行业资源者优先；
3、组织、沟通、协调能力强，亲和力强，灵活应变，能够有效处理突发事件；4、全面了解国家及当地的政府法规，有效规避劳动用工风险；5、形象气质好，沟通能力佳。
公司福利：双休 社保 各种节假日福利 带薪年假
面试地址：雁塔区朱雀大街南段12号城市立方3层f3-13号（长颈鹿美语）
人力资源经理******：***********（微信同步）
工作地址：长颈鹿美语西安城市立方校
长颈鹿美语西安曲江新区创意谷校
长颈鹿美语西安龙首原校
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