招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、根据公司招聘需求，编制年度、月度招聘计划，确保招聘计划的实施；2、积极了解行业人才市场现状，根据任职要求和标准，开发并维护招聘渠道，满足企业人才需求；3、组织实施招聘简历筛选、预约、面试安排等工作，对招聘工作进行专业指导；4、建立完善公司人才数据库方案及落地执行工作；5、进行招聘效果分析，优化招聘制度和流程，定期对招聘工作进行总结，出具数据分析报告；任职要求：1、专科及以上学历，性别不限，年龄在25-38为佳，2、3年以上招聘管理经验；3、熟悉招聘相关流程、渠道和工具
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