教学主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、根据校区学生数量，达成校区分配给教学部的教学任务，制定相应的工作计划、教学培训、教学成果考核机制等；2、组织架构的完善及规模扩大、教师工作规章制度的制定、课堂教学流程的优化、本地教材的研发、教师的储备、培训、考核；3、对本地考情、校情、学情进行收集，完成本地化教材的教研、集体备课、教学设计，组织校区老师完成教研任务，并对教研成果进行展示、教材持续性更新；4、完成校区教学管理的各项KPI指标（续费率／推荐率／满班率／教师饱和度／教室饱和度等）。岗位要求：1、本科及以上学历，具有半年以上的教学或教研工作经验，有管理经验，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，有教师资格证；2、具备较好的信息素养和教学设计能力，学习能力强，视野开放，能秉持 以学生为中心 的教学理念组织教研／备课等活动；3、有责任心、抗压力强、执行力强、沟通能力强、业务能力强、能与家长进行良性互动；4、能认真按时保质保量地完成上级领导安排的工作任务。