招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
(1)执行、完善人力资源管理各项流程和规章制度;(2)建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同等;(3)负责员工入职、离职、调任、升职等手续办理; (4)收集相关的劳动用工等人事政策及法规;(5)根据公司发展战略,负责安排人员招聘工作;(6)根据公司实际情况开展员工内部、外部培训;(7)负责员工工资、福利、社会保险等核算工作;(8)协助进行企业文化建设及团队建设工作,组织安排各类活动;(9)完成上级领导交办的其他工作。
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