招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责公司的日常行政管理，资源管理和维护，贯彻落实各项规章制度的执行；2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；3、进行建立甄别、面试、筛选、录用等工作；4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、考勤、绩效管理等；5、负责公司企业文化建设、员工活动组织、策划和安排；6、完成总经理的其他安排；
任职要求：1、全日制专科及以上学历，人力资源专业及管理类或经济类相关专业优先；2、1年以上人力资源或行政相关工作经验；3、熟练使用各种办公室软件，精通Excel表格处理各种报表数据；4、具有一定的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
