到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、推动落实公司整体战略方针及各项管理要求,确保各项政策严格执行落地;2、带领和培训销售团队,通过电话联系和拜访客户,拓展市场,进行销售工作;3、对销售项目进行整体分析、监控,定期形成书面报告,并适时调整营销策略;4、销售团队的建立和发展。对下属销售人员进行培训,提升电话沟通水平,销售技巧,谈判能力,增强销售团队的凝聚力;5、负责业务推动相关激励方案的策划及撰写,并宣导、落实和追踪反馈。6、理解并贯彻公司的企业文化,富有激情和正能量,有能力影响团队成员积极向上;7、带领团队达成公司下达的销售任务,组织制定公司的销售管理制度,并监督检查实施情况;任职要求:1、年龄25-45周岁;2、销售经验5年以上,有互联网营销管理经验优先;3、具有极强的客户拓展和客户关系维护能力;4、擅长销售团队的建设和管理,有高度的责任心,具有较强的管理能力、判断力和决策能力;
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