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招聘经理

6000-8000
陕西-西安 | 不限经验 | 大专学历
94 91
2019-03-17 更新 被浏览:
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经理
地址:曲江文化新区雁塔南路曲江首座2109
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 招聘专员岗位职责1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计招聘需求,编制人员招聘计划;2、按照工作计划开展工作,完成部门招聘任务;3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;4、建立和完善招聘流程和招聘体系;5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;6、良性沟通、积极配合,及时处理人员安置突发事件;7、协助公司的团队搭建;8、.上级领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源相关专业为佳;2、3年及以上工作经验,擅长招聘,精通各类招聘渠道;3、具有良好的沟通表达能力,逻辑思维能力;4、有房地产、建筑等行业招聘经验者为佳。  应具备的能力  1.具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;  2.具备较强的分析判断能力;  3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;  4.具备良好的计划以及安排能力;  5.具备亲和力和应变能力。  
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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陕西合富房地产营销策划有限责任公司(简称:合富地产)自2011年10月合富地产成立以来,秉承先进房地产代理模式和理念,不断整合资源,逐渐形成了一手楼盘项目代理、商业地产和二手中介三足鼎立的运营模式。
公司业务涉及房地产流通领域各个环节,一手代理项目及二手经纪门店,品牌知名度和美誉度不断提升,已经成为在业界极具参考价值的信息提供者和消费者值得信赖的房地产综合服务商。
合富地产不断完善一站式全程服务机制,从前期的市场调研、营销策划,到中期物业代理、专案销售,直至后期全民营销,合富地产为上游开发商和下游目标客户提供更专业、更全面的服务。
2014年公司启动新媒体、自媒体形式下的地产销售;采用O2O的地产营销应用实践,打造销售人;圈子营销、人际关系营销、全民营销;线上营销,线下专业体验和衍生价值服务,实现房地产的跨界营销新时代。

经营范围:
高端地产居间服务、高端地产投资服务、置业咨询、不动产金融服务、房地产项目销售策划、房地产项目代理。

经营理念:
合富地产创业团队深入市场调研,认真分析市场环境和和目标客户的类型,准确把握客户需求,创新服务模式与理念。 发现未来 分享价值 摒弃传统的经纪公司诚信、 高效等起码的价值观,用我们的专业能力去发现价值,发现客户所需求的价值,与我们的客户一起分享,我们也深知,只有客户的需求得到充分满足,公司才能不断地发展壮大。

企业价值观与愿景:
发现观:每一个合富人都以积极饱满的热情投入的工作当中去,不断的学习、提升、思考,掌握前沿的市场资讯,给予客户价值服务体系。
分享观:每一个合富人都相互帮助,团结一致、分享成果,帮助别人,成就自我,成就我们的客户、员工得同时来实现员工自身的价值和企业自身价值的实现。
成长观:帮助每一个客户、员工实现成长,共赢成长,建立客户价值成长和员工成长体系,帮助员工职业生涯设计与引导,让更多员工与客户加入到企业的发展壮大过程中来。
感恩观:每一个合富人都心怀感恩,感恩社会、感恩同事、感恩客户、感恩家人、感恩公司,只有胸怀感恩,才能获得支持,不断的积蓄支持我们成长的力量,实现价值。
尊重与批评观:我们的客户与员工将获得充分的尊重,我们尊重客户的需求,尊重员工的个性、尊重员工的能力,有能力就得在光环下享受众人的膜拜,同时我们要善于沟通,错误的地方就得指出,要勇于承担错误并且善于改正。
愿景:为成为西安高端地产综合服务的品牌企业而不断的努力、付出。

因公司业务发展需要,现诚聘若干岗位,一经录用,您得到的不仅仅是一份充满挑战和诱惑力的工作,我们还将为您提供:
1. 同行业内极具竞争力的薪酬待遇,良好的职业发展平台,公平开放的晋升空间;
2. 无责任底薪 高额提成(①提成区间:35%-70%;②发放方式:周度发放) 股份 各种带薪休假 销售精英季(年)度旅游机会;
3. 成熟完善的培训体系,全方位的培训内容,专业在职培训;
4. 员工职业发展规划:良好的职业发展平台,公平开放的晋升空间(见习置业顾问-置业顾问-高级置业顾问-资深置业顾问-销售经理-见习店长-店长-业务总监-合伙人-店面股东-公司股东);
5. 强大后勤体系支持及丰富多彩的员工活动、团队拓展、大型年会。

联系方式:
地址:曲江首座2109室 曲江雁塔南路与雁南五路十字口东南角(陕西省高级人民法院南侧)
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