招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
招聘专员岗位职责1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计招聘需求,编制人员招聘计划;2、按照工作计划开展工作,完成部门招聘任务;3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;4、建立和完善招聘流程和招聘体系;5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;6、良性沟通、积极配合,及时处理人员安置突发事件;7、协助公司的团队搭建;8、.上级领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源相关专业为佳;2、3年及以上工作经验,擅长招聘,精通各类招聘渠道;3、具有良好的沟通表达能力,逻辑思维能力;4、有房地产、建筑等行业招聘经验者为佳。 应具备的能力 1.具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道; 2.具备较强的分析判断能力; 3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力; 4.具备良好的计划以及安排能力; 5.具备亲和力和应变能力。
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