招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责1.少儿编程常规班的招生及客户维护;2.定期进行销售收据统计、汇总及分析,形成阶段性数据报告提交运营总监;3.掌握少儿编程行业动态、竞品情况及相关政策内容;适当学习课程内容,可做基础的内容展示、操作等;3.定期参加公司课程培训;参与并协助各类市场推广活动、学员活动;4.定期参与公司教研会,业务运营会,并根据会议内容完成后续工作;5.完成其他临时辅助性工作。二、任职条件1.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2.思维清晰且有条理,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3.热爱销售工作,具有进取精神,有责任心,能承受较大的工作压力; 4.良好的团队合作能力、学习能力,不断提高自身的修养和技能。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。