到岗时间:不限
年龄要求:不限
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分校区人才储备计划!主要负责校区运营、管理和招生工作。每三个月晋升一次,速度比较快,有五险!岗位职责1、负责家长的接待、咨询方面相关工作,安排相关的体验课程。2、负责邀约、回访家长,提供相关的课程服务。3、负责以团队的形式对外宣传与邀约。4、负责教育市场的规划与推广。5、完成上级领导安排的其他工作。任职要求1、大专以上学历。2、热情努力,积极向上,乐于挑战自己。3、有职业梦想,愿与公司共同成长。4、追求高薪、机遇、发展,渴望成功。薪酬福利带薪学习 15天带薪年假 五险 员工旅游 全勤奖晋升发展优秀职员-业务组长-业务主管-经理-校长
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