招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、岗位职责:(1)负责对应聘高铁乘务员(乘服员)人员简历进行筛选、电话讲解;(2)独立完成高铁乘务员(乘服员)应聘人员招聘、甄选、面试等工作;(3)维护已有招聘渠道,并积极开发新渠道。2、岗位要求: (1)专科及以上学历,男、女不限,年龄24- -30周岁之间;(2)一年及以上工作经验,能够长期稳定工作;(3)熟练操作各类office办公软件;(4)具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;(5)学习领悟能力强,思维敏捷,工作擅于创新;(6)积极主动,责任心强,工作踏实,具备一定的职场抗压能力;(7)优秀的语言表达能力、沟通能力、协调能力、亲和力、敏锐的洞察能力和分析判断力;(8)对人力资源服务行业有一定认知,善于学习和自我提升;(9)有人力资源资格证者优先录用。3、薪酬福利:试用期2-3个月,周末双休,生日福利、节日福利、包吃、电话补助、交通补助等,综合薪资4000-6000元左右。
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