到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.制定并完善公司公司各类招聘计划2.负责建立并拓展招聘渠道,保证招聘来源,招聘信息的起草和发布。3.进行简历甄别、筛选、招聘前的初试等相关工作。4.负责所有应聘人员的简历存档管理、建立、完善并维护人才数据库。5.积极配合其他部门的工作,完成领导临时交代的任务。任职要求1.大专及以上学历,有人力资源工作经验者优先。2.做事耐心细致,思路清晰,有较好的表达能力。3.性格开朗,积极热情,有上进心。福利待遇1、优厚的薪金:薪资构成=底薪 绩效奖金 提成 各种补贴,上班时间:早九晚六,周末双休;2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。
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