课程顾问

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责1、接待上门客户，以顾问方式完成课程销售；2、完成部门主管下达的指标，不断提升业绩并完成工作指标；3、了解并收集客户信息，并提出相应的对策或解决方案；4、与学员保持密切沟通，将学员与家长的意见及时反馈给部门主管，确保问题及时、妥善解决。5、根据客户需求组织内部资源为客户提供个性化服务；6、参与实施和完成内部研究项目，实现专业领域与咨询领域的知识创新。7、协助完成前台接待工作。8、不断提升自己的业务水平。加强自己对幼少儿教育的研究。9、积极参加学校组织的一切活动并发挥对外宣传。10、熟悉并更新产品知识，接受中心定期的培训。
岗位要求：1.善于与人沟通交流，有亲和力和感染力，有较强的谈判能力。2.工作有责任心，能承受一定的工作压力，具有团队协作精神。3.教育学或心理学专业,或有实际教育产品营销经验者优先。
福利待遇：1.员工薪资待遇标准居于同行业较高水平。 2.学校提供完善丰厚的福利，为全职员工缴纳养老保险，医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 3.不定期组织培训，帮助员工提高。4.学校不定期组织各种文化娱乐活动，丰富员工精神生活，彰显企业文化。5.学校创设良好晋升通道，为员工提供个人施展才能的平台。6.一份耕耘，一份收获。绩能结合，多劳多得。