招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、 建立并完善公司培训管理体系、制度及流程；2、 负责梳理组织级、部门级的各项培训课程；3、 独立承担培训项目的规划与实施；4、 做好年度培训需求调研及计划制定；参与课程的开发及讲授。
任职要求：1、 具有较好的授课能力，能够独立制定培训计划并执行；2、 具备良好的语言表达能力和文字功底、组织协调能力、逻辑思维能力；3、 有责任心，细节执行力强，热爱培训工作；PPT技能熟练，能组织编写培训教材、教案资料并能够采用不同形式展示培训课件；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
