到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，满足公司的人才需求；4.执行招聘、筛选、面试、选择、安置工作，进行聘前测试等简历甄别工作；5.做好入职人员的资格审查及入职流程跟进；6.对接业务工作，做好业务部门的问题解答、培训支持等工作；7.公司招聘进度把控，招聘数据收集整理汇报；8.部门其他活动的支持和领导安排的临时性工作的完成。任职要求：1、大专以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先；2、二年以上招聘工作经验，有金融行业招聘经验优先；3、具有分析和识别人才能力，冷静、客观分析和判断能力；4、具有招聘专业知识和经验，熟悉招聘流程和招聘渠道；5、具有良好的识别人才能力，分析应聘者擅长工作及适应岗位。
上班时间:朝九晚六，周末双休，不加班
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
