人事专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1. 配合上级领导，拟定区域年度人力资源需求计划。2. 定期区域人员盘点，编制月度人力需求计划。3. 区域人才招聘，发布招聘信息、进行简历筛选和面试组织。4. 区域员工入、离职及异动手续的办理，人资系统的日常维护；5. 区域员工考勤管理：包含指纹录取，排班，考勤异常处理；6. 区域员工社保公积金等福利办理；7.负责收集区域员工的培训需求，拟定区域月度培训计划。8. 区域办公室日常管理及文化活动组织；主管临时安排的其他工作任务任职要求：1. 年龄25-30岁，大专及以上学历；2. 1年以上相关从业经验，有零售行业招募及培训工作经验者优先考虑。3.诚信、细致、思路清晰，责任心强，抗压能力强，沟通协调能力强。4.出色口头表达能力，丰富的人际交流经验，以及人员素质甄别经验。5.熟悉操作办公软件。6. 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。 7. 熟悉人力资源招聘工作流程。