招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理;2、建立和维护人事档案、员工花名册、及时更新员工的个人信息和资料;3、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;4、负责考勤、员工假期的管理、每月上交财务员工的工资表;5、及时为员工办理相关福利(生日、节日等)方面的工作;6、负责公司食堂管理、宿舍管理、环境卫生、司机管理等综合事务工作;7、负责新员工相关制度培训及企业文化,建立企业形象任职资格:1、大专以上学历人力资源相关专业;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟练人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家劳动法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、责任心强、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
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