到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】1、根据公司经营中各阶段的管理目标,协助部长进行目标分解,并制定工作计划,组织、布置、检查并落实相关工作内容,保障各期目标工作和经营指标的顺利完成;2、负责协同处理市场日常运营监督、招商规划、人员管理等管理工作事务,确保市场稳定、高效、有序的经营;3、及时掌握行业及商户的经营动向,收集、分析各类意见与信息,汇编后及时向部长汇报,确保部门管理工作的正常与稳定;4、根据部长安排组织推行部门培训工作,协助部长做好部门员工业务的培训学习,充分调动管理人员积极性和创造性,提高工作质量和满意度,提高市场人员的综合素质;5、协助部长做好日常工商、国地税等外联工作,及其他交办事务。
【任职要求】1.25-35岁,市场营销或工商管理专业本科以上学历,至少两年以上团队管理经验。2.掌握必要的商务合作的思路和方法,具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧。3.有较强的项目协调、有较强的数据分析能力,可以根据目标制定工作策略,并坚定执行。4.能够承受一定工作压力与工作强度,具有优秀的表达能力,文案能力强、条理清晰、逻辑性强。5.具备较强的敬业精神、工作责任心强、有良好的团队精神。
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