招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、熟悉售后、投诉处理流程,有突发事件应变能力;2、带领客服团队完成服务指标,负责目标的分解与落实;2、负责客服团队的管理、指导、培训和激励;3、制定培训计划并组织落实,不断提高客服人员销售技能,服务理念;4、负责公司客户服务数据的达标,咨询转化率、服务态度评分等涉及服务的关键指标的考核;5、负责监督后问题处理,爆款分销售后处理;6、负责客服团队的日常管理,对日常工作出现的问题及时解决,保证团队工作的正常进行,监督并提高团队服务品质;制定客户服务规范、流程和制度,合理安排制定客服排班表;完善客户常见问题反馈及解决流程;全方位优化客户服务质量。7、客服培训计划并组织落实,对售后及售前客服工作的工作组织和技能指导,通过培训不断提高客服人员的业务技能,降低客诉率,提高店铺指标;8、查阅下属客服聊天记录,并作相应的分析、优化;9、关注售后每日的退换货,退款及各种售后问题处理;优化服务流程提高转化率。及时关注客服动态、规则;及时、妥善处理售后工作,提高客户回购率,并做相应分析向上级提出合理化建议;10、与仓库,运营,人事等各部门紧密配合,协调沟通。任职资格:1、大专以上学历,营销、电子商务相关专业毕业优先考虑;2、善于处理紧急的客服投诉问题;3、熟悉OFFICE,能根据售后服务需要,独立制作客服培训课件,并组织客服培训;4、至少3年以上客服实操管理团队经验,具有服装或酒类相关领域从业经验者优先;5、丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法;6、优秀的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力;7、充分代表公司形象和利益,具备较强的服务意识;8、熟悉电话、微信客服操作流程;9、熟悉投诉售后问题处理,应对棘手或是严重的问题,可以及时准确的做出判断并处理。福利待遇:工作时间9:00-18:00 单休联系人:章经理 联系电话:18702623681
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