到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责仓库整体工作事物及日常事物的工作管理，协调部门与各职能部门的工作2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓储管理的各项流程和标准3、制定仓库工作计划，制定本月工作计划，总结和分析上月工作部门的工作情况，带领督促员工完成工作目标任务4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序5、仓库合理化布局，负责制定仓别的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准6、负责组织仓库的盘点工作，确保卡、账、物一致。7、定期对仓库人员进行考核8、对各仓库、收发区进行现场监督管理6S的推行状况、目视化管理的执行状况任职要求：1、具备仓储管理的专业知识，熟悉物流的基础流程和知识;2、熟悉仓库流程，不断的修改和完善仓储的制度和流程;3、管理仓库人员，安排工作;4、熟悉仓库物品的特性以及保存条件，指导人员合理搬运装卸;5、应急处理能力，遇到紧急事件能迅速反应并制定处理方案，合理进行处理; 6、沟通协调能力，仓库的管理是需要协调生产、采购和销售人员，做好物资的合理保存、使用与补充; 7、组织管理能力;团队协作能力; 8、不断的学习补充知识，提高个人的专业技能和管理技能。
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