招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
主要工作内容:一、人事工作:1、负责人事招聘工作,具体包括招聘信息的发布、简历筛选、电话邀约面试及人员的初试;2、负责人事用工管理,具体包括入、离职手续办理、考勤管理及人事档案的管理;3、负责公司各类会议的协办工作,做好重要会议的记录及会议纪要的整理;4、对外负责相关部门联络接待、工商、行政事务办理等工作。二、行政工作:1、负责行政后勤工作,维护和优化办公室环境及相关设备(冰箱、空调等)的维护;2、负责公司日常来访人员、面试人员的接待工作;3、负责公司房租、水电、固定电话、宽带等常规固定支出费用的缴纳以及相关费用的申请、报销;4、负责固定资产、办公用品的申请、采购、发放、管理,并定期做好固定资产盘点;5、负责文件、快递的收发、各类文件的整理和归档; 6、完成领导临时交办的其他任务。人员要求:1、大专及以上学历,一年以上人事行政专员相关工作经验,接触过人事招聘工作;2、普通话标准,谈吐得体,形象气质佳,知晓基本商务礼仪;3、能熟练操作office等基础办公软件;4、工作细致,责任感强,做事有条理性; 5、有良好的沟通能力和较强的团队意识。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。