到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.品牌建设及各种标准化的制定。2.计划、执行、追踪、评估各个门店活动情况。 3.各种商圈的业务沟通。 4.对店长进行日常工作评估和考核,表彰优秀店长,督促后进店长。 5.帮助店长提高工作效率,提供正面向上的引导,以及知识技能技巧的教授。 6.全国进货原料、耗材等品管标准定制及维护。7.配合公司战略规划,积极主动开展各项工作,保证门店正常运作。8.负责门店的薪资福利相关工作,编制落实相关规划和制度。9.负责店长及员工的劳动合同及档案事宜。
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