到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.在培训经理的指导下，进行培训课程开发，执行培训计划，确保培训效果；2.培训授课：了解学员需求，设计课程结构，丰富课程内容，编制培训讲义、做好备课工作，参与培训授课，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。3.收集、整理和分析培训效果的数据，做好培训效果总结与反馈；4.大型培训组织协调、主持工作；5.项目管理：能独立运作管理新员工培训及带教体系；6.领导要求的其他工作。任职要求：1.学历：大专以上，三年以上同行业专业培训经验，能够独立全方位实施、开展大型培训；2.具有服装零售工作经验或服装零售行业管理经验者优先考虑；3.具备课件协助开发和制作的能力；4.具有优秀的培训管理技能，组织能力优秀，抗压能力强，形象气质佳；5.较好的文字功底和语言表达能力；6.熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件。7.能够适应全国短期出差安排；8.良好的人际交往协调能力，愿意与他人合作，主动与其他员工进行沟通交流。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
