招聘人数：8-10人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、工作职责：1、负责外贸平台的店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和客服内容；2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；3、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；4、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况；5、配合协助上级对新人进行指导，促进团队和谐，带动团队合作，共同完成团队目标；6、服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务。
二、任职要求：1、大专及以上学历，年龄18-30周岁；2、英语四级以上或同等语言能力，有独立读写能力；3、会基本办公软件操作；4、具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，有责任心和耐心，能承受较大的工作压力；5、有无工作经验皆可，优秀应届毕业生优先。
薪资福利：1、大小周制，入职满一年开始享受年假5-10天，并有一次外出旅游机会。2、公司为员工购买社保。3、公司员工以90后为主，活跃热情友善，办公室花草环绕，工作氛围轻松，不定时的下午茶，水果让你缓解一天的倦意，同时公司会常常举行团队小游戏及户外团队素质拓展活动4、丰富的员工业余活动，如团队聚餐，KTV，桌球，羽毛球，郊游，爬山等活动，每年公司会组织全公司人员外出旅游5、员工培训：公司重视员工个人的职业发展，应届生进入公司后，根据试用期表现，公司会为员工进行职业规划并不定期为员工组织相关培训，提升员工的专业技能；6、获得在同行业中具有竞争力的薪资报酬。
联系电话：张HR029-8960601315398058281 / 15398058250
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