招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
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岗位职责1、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；2、协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。
任职资格1、大学专科以上学历，相关专业；2、1-2年培训和相关管理经验；3、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；4、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。
【薪酬福利】√具有行业竞争力的薪酬体制√年度出境游√丰厚年终奖、绩效奖金√员工定期团建、聚餐√全勤奖、节日福利√员工生日趴 神秘生日礼√内购券
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