招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责:1、执行总经理决议,主持全面工作,保证经营目标实现,及时、足额地完成总经理下达的经营指标和利润指标2、组织实施经总经理批准的公司年度运营工作计划和财务预算报告3、负责建立制定规范、高效的运营管理体系并优化完善4、负责审签公司整体运营财务计划及费用审批5、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整6、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成7、制定运营中心各部门的战略发展和人事规划,协调各部门的工作8、负责门店营销及货品相关方案的签批工作9、负责处理运营过程中的突发事件,并及时向总经理汇报10、抓好员工的思想工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍11、代表公司参加重大业务外事活动,搞好社会公共关系,为公司树立良好的企业形象12、完成总经理临时交办的其他任务二、任职资格:1、30岁以上2、本科以上学历、相关管理类专业3、8年以上企业工作经验,5年以上高级管理工作经验4、熟悉企业管理知识,具备服装行业运营管理经验、财务管理、法律等方面的知识5、具备很强的领导力、判断与决策能力、计划执行能力6、可经常出差;3年以上驾龄优先
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