招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行2. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。3. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。4. 负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。5. 负责专卖店的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。6. 负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。7. 主持店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,填写巡铺报告。8. 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。9. 确保专卖店内递交的各项报表的准确性。10. 监督指导直营店、加盟店的销售。10. 完成上级交给的各项调查任务。11. 根据市场状况,提供科学有效的促销方案。岗位要求:1.关注市场动态,了解多方面的信息,了解商业圈,能协助店铺的拓展;2.具有一定的组织协调能力和培训能力,专业知识强,执行力强;3.熟悉基本的电脑操作和办公软件;4.熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作;5.具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;6.表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大的工作压力;7.思路清晰、逻辑性强,具有较强的原则性;8.具备细致、耐心、踏实、稳重的职业作风。
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