到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、 协助完善、监督公司各项规章制度的执行;2、 根据公司的发展、做好组织架构的设计、岗位职责、绩效的实施管理进行修订,并对绩效 评定进行监督、统计绩效考核结果并反馈、提出改进建议;3、 做好公司的招聘、培训、并跟进培训反馈效果;4、 做好人力资源规划及时补充人才,做好员工的入职和离职手续办理;5、 做好新员工的规章制度培训、岗位职责的培训、以及工作流程的培训的跟进;6、 起草及归档公司行政人事工作相关文件,做好员工和资料的档案管理;7、 每月不定期的监督和检查门店和库房的临期和过期产品;8、 办公用品的监管发放和采购;9、 做好各部门的行政监管和检查;10、 会议的组织、安排、会议纪要的整理、会议决议的跟进、做到事事有回音、件件有结果;11、 全体员工的考勤统计和监督检查;12、 跟进每个部门的异常问题处理结果、监督有关奖罚的处理落实情况;协助各部门工作,认真完成领导交办的其它工作。联系电话:18292890035巩***
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