招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、根据新产品开发，结合市场走向、产品结构、用料、工艺等流程提出版型方案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品的技术要求； 2、能全面控制各种产品的工艺质量要求，了解各种面料性能，能核算工价和用料，负责规格尺寸、版型 、工艺、面辅料搭配、包装说明等各项技术指标的制定、审批、归档和保管； 3、有较强的规划、统筹能力; 熟练使用服装相关软件；4、能分析质量问题并能采取相应的改善措施，有效管理推进经验；5、能适应较长时间、较高强度的工作；6、部门范围内，能够应对各岗位轮岗需求。
岗位要求：1、具有童装板房主管经验2年及以上；2、有较强的理解力、想象力和审图能力，能很好的理解设计意图；熟练掌握户外服装的版型尺寸、面料、工艺，制作流程、成本报价及核算等；3、能够很好的把握版型的市场流行趋势；4、具有较强的沟通能力及解决问题的能力，积极配合其他部门的协调性工作。责任心强，具有良好的敬业精神。诚信务实，工作效率高，学习能力强，个性踏实；5、性格严谨、细致，诚实守信，有良好的保密意识 ；6、具有较强的品牌忠诚度。
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