应届生实习底薪3000+包住

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 特别声明：通过面试，一经录用，带薪培训，主管一对一指导
岗位职责：1、入职1个月基层岗位锻炼，深入了解企业；2、负责线上线下o2o推广活动，扩大品牌影响力；3、参与基层管理工作，挖掘管理潜质，培养管理能力；4、2个月之后通过公司内部竞聘机制，负责本部门管理工作岗位要求：1、年龄17-27岁之间（应届生亦可）.2、热爱销售行业，愿意挑战高薪.3、吃苦耐劳，喜欢挑战性工作劲拓森为你提供：
1、成功销售的午餐：　　开胃菜（底薪3000-5000元/月） 沙拉（完善的培训体制） 主菜（高额提成25%-50%） 甜品（丰厚奖金、国内/外旅游、年度奖名牌手表，奢侈品包包，品牌化妆品，品牌西服，品牌皮鞋，奢侈品腰带，现金等） 美酒（提供完善资源）自公司成立以来，培养了700多名分公司职业经理人。公司品牌已经走向国际贸易端口！国外也已开设分公司！　　平均月薪5000-12000元！　　　　在（劲拓森）这个平台上，2017年年薪过50万达600多人，有至少500人实现买房买车有稳定事业的梦想！
2、人性化福利待遇：　　（1）早8:30晚六工作时间、做六休一、法定节假日带薪休假、带薪年假；独立的大勤社保，让您生活无忧；空调、微波炉、冰箱、饮用水一应俱全！　　（2）员工生日礼物（订制蛋糕）、每日下午茶（水果、茶点等，管饱！！）、父母旅游、端午、中秋、过年等员工福利。　　（3）丰富的企业文化活动，运动会、篮球赛、羽毛球赛等，年度境内外旅游活动（平均每年3-5次旅游），每年举办1-2次大中型文艺晚会。3、丰富的奖励机制：　　（1）每月设置多项排名奖、日奖金，周奖金，团队激励奖、团队目标达成奖、团队超额完成任务奖、单项产品销售冠军奖、破纪录奖励、新人奖等；　　（2）季度设置多项优秀员工旅游奖励（国外/国内/省内游）；　　（3）年度设置年终大奖（液晶电视，冰箱，苹果手机，电脑，各种家用电器，品牌手表，各类奢侈品，千元现金等等）　　（4）优秀员工参与集团年会（泰国，韩国，三亚，巴厘岛，澳洲，欧洲等，费用集团报销，还能与集团大佬零接触，学习更多技巧！）新伙伴特殊福利： （关注！关注！！关注！！！）　　前期实施保护措施，帮助新人顺利过渡并走向成熟。　　（1）新伙伴过渡期，销售业务不熟？？公司给你更高的提成！！　　（2）边上班边摸索？？太慢了！公司给每位新伙伴安排资深老员工为师傅（师徒机制），全程一对一培训，实现从销售菜鸟到销售精英的完美蜕变！4、专业培训体系：　　（1）公司提供免费的各项系统培训（相关产品 销售技巧 行业知识 综合能力能）增加大家的专业素养，　　（2）不定期专业培训进行各种形式的培训以及每年定期的野外拓展培训。
5、广阔晋升空间（2个月一次晋升机会，实行自动公平晋升）：　　公司关注员工的发展，为每个员工制定了发展规划：销售代表-销售主管-销售总监-销售副经理-销售经理（总部出钱成立自己的分公司）-集团董事会　（年终分红）　
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