招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、通过各种渠道根据部门需求访寻候选人2、面试和甄选候选人,根据需求和特点,推荐合适的候选人3、协调安排面试,及时解决面试过程中遇到的问题4、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,进行候选人的详细背景调查5、候选人入职前中后期的跟踪,6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;任职资格: 1、大专以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源(招聘方向)优先考虑; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
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