到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、负责人事管理工作，配合其他业务部门的工作；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
任职资格：
1、大专及以上学历，优秀有经验者可放低学历要求；
2、有人事工作经验者优先考虑；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、操作网站招聘信息的日常维护，具备基本的网络知识。
薪资福利：
1、无责任底薪3500-5000 各种福利补贴 奖金 五险一金 双休 良好舒适的办公环境；
2、享受标准社会五险及住房公积金；
3、员工福利：双休，带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展团建活动和旅游；
4、工作轻松稳定，无压力。上班时间：早九晚六，周六日双休，节假日正常放假休息。
成长：人资专员- -人资主管- -人资经理- -人资总监
或横向往公司其他岗位发展（客服、数据专员、销售、项目经理/助理等岗位）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
