招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责竞争品牌培训资料、信息收集,并及时修正培训课件;2、开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性;3、了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程;4、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告;5、针对公司销售经营情况,协助培训经理组织编写公司店面管理、陈列、营销等各类培训教材;6、对培训形式和方法进行不断的研究和创新
岗位要求:1、具备良好的沟通协调能力和组织能力,善于制造机会去接触和了解学员需求;2、有良好的团队合作精神,主动与其他成员进行沟通交流,共同分享信息、知识、资源;3、具备良好的培训技能与技巧,熟练掌握PPT课件的编制;4、专业、高效、形象气质佳,对于场面的驾驭和掌控能力强;5、有三年以上婴童行业的培训经验;6、能适应经常出差讲课
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