招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1.制定培训预算并实施年度培训计划,协调内外部讲师资源,培训服务推广销售;2.建立、完善营销培训体系,培训教材制定、校验,培训质量控制,培训过程改善,不断提高课程质量;3.组织销售技能培训以及其它培训活动;4.管理日常培训课程,针对合作客户需求改进或开发培训课程;5.跟踪外部培训市场变化,发掘、整合并评估外部培训资源;6.组建和管理培训师队伍,监督、评价培训师工作方法及效果;制订、追踪各种培训评估表格,不断提高培训满意度;7.完成本岗位的其他工作;任职资格:1.大学本科及以上学历,医学专业,市场营销、工商管理或教育学等相关专业毕业;2.具有大型企业3年以上培训管理经验;医药、快消品、畜牧行业,有同等职位工作经验优先;3.熟练掌握培训调研、分析方法与工具,具备独立课程开发及授课能力,4.具有良好的职业素养,良好的演讲培训能力、沟通与协调技巧、组织策划能力,服务意识佳。员工福利:每周双休、带薪年假、节假日福利、缴纳社保、重阳节父母福利。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。