行政人事经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、负责管理行政人事部整体工作。2、负责拟定行政管理、人力资源管理等规章制度并监督执行情况。3、负责组织公司级会议，整理会议记录，收集汇总各部门工作计划。4、负责组织各种员工活动，创造和谐工作氛围，增强凝聚力。5、负责制定年度人力资源规划，调整完善人力资源结构及组织架构。6、负责分析人才需求，合理配置人力资源，控制人力成本。7、负责建立岗位职责及岗位说明书，做到人岗匹配。8、负责建立合理并具有激励机制的薪酬体系及福利体系。9、负责实施绩效考核，总结考核结果，提高工作绩效
任职要求：1、性别不限，专科以上学历，人力资源专业毕业。2、3年以上相关岗位工作经验，3年以上人力资源管理工作经验。3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。4、熟悉国家和西安市相关劳动人事政策，精通劳动法律法规。5、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。联系电话：029-85370649